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「消防股票」又到实习生招聘季 哪家券商最靠谱?

    春天是金融机构广纳贤才的黄金期,多家券商也已开启实习生招聘。    近日,国内某“顶级”

「消防股票」又到实习生招聘季 哪家券商最靠谱?

春天是金融机构招聘人才的黄金时期,许多券商也开始招聘实习生。

近日,国内某“顶级”经纪公司发布的实习生招聘通知,直接表明录用要求是“可以接受17小时工作制,尽量一周7天值班”,让舆论感到无所适从。《证券时报》记者找了几家国内的主券商求证,所有受访者均否认通知来自他们所效力的券商。

据公开信息,《证券时报》记者梳理了近一个月券商发布的实习生招聘情况。实习岗位多为投行和研究助理。总体来说,就业要求是“合理”的,大部分公司对实习生的学历、专业能力、资格证书都有相关要求。在统计范围内的17家券商实习生招聘通知中,只有一家券商明确标注了实习生可能获得的收益。

实习生一天工作17小时?

招聘广告上可以公开写“007”吗?近日,一家中国“顶级”券商的实习生招聘通知引起了关注各界的关注。通知除了点名招收全国10所名校的学生外,还在就业要求中直接写明“可以接受17小时工作制,尽量每周7天值班,能连续实习半年以上者优先”。

通知一发出,立即引起了公众的强烈抗议。有网友说:“一对比,996好像是福气。”这句话出自一家电商的官方账号。因为电商平台的一个员工最近加班死了,公司官网上的账号直言不讳的说:底层人民,谁不是拿自己的命来换钱。

招聘通知显示,该“顶级券商rdq中日韩自贸区uo;邦德承销部正在招聘实习生,办公室在北京(现场)。经纪公司根据考生的学校教育要求,要求实习生就读于985强或211强财经类学校。985学校限于“清北回浙江科南”,211学校限于“两财一业”。

有媒体的人在个人微信官方账号上评论说,“毕竟一天有8000个低价比赛,实习生不允许做这个,不能创收。”《证券时报》记者找了几家国内的主券商求证,所有受访者均否认通知来自他们所效力的券商。

金融院校最重要的资产是人,招聘实习生是金融院校储备人才的重要渠道。实习生希望增加自己的社会经验,在简历中加入一些亮色和筹码;对于个体经纪人来说,实习生沦为廉价劳动力,很多含金量低的业务流程都有实习生辅助,以节省成本。招聘通知中强烈要求“每天工作17小时”,暴露了招聘人员的甲方心态。

最近一月至少招募了17名经纪人

据《证券时报》记者报道,过去一个月,至少有17家券商发布了实习生招聘通知。就招聘岗位而言,大部分是投行和研究助理;在招聘要求上,大部分券商不仅要求专业能力,还非常重视相关的实习经历和资格证书。比如很多券商指出,通过证券从业资格考试、注册会计师、国家司法考试、注册会计师、CFA的优先。

4月13日,中信建投证券发布招聘公告,25个部门(子公司),包括投资银行部、机构部、资产管理行、风险控制合规部、信息技术部,招聘2022届毕业生实习生。该经纪公司要求实习生必须从重点大学毕业,精通英语口语,并具有很强的学习技能。

中信证券、东方证券,德邦证券、太平洋证券、长江证券保荐人、东吴证券等多家券商招聘投行实习生。其中,中信证券公布资格要求是全日制研究生,具有快速的学习和适应能力,对投资银行有一定的了解。还有h

很多券商研究部门招聘实习助理,如东北证券、郭进证券、方正证券等。就就业要求而言,东北证券机械集团要求国内外重点大学的研究生。

值得一提的是,方正证券是唯一一家列出工作要求和实习收益的券商。实习期间将在分析师指导下参与完成两篇深度报告,帮助搭建行业研究框架,初步培养研究工作习惯。

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